Medewerker aan het woord! Bob bij GeelRonitz
Even voorstellen: Bob – Junior Projectleider
Van service medewerker op de werkvloer naar Junior Projectleider op kantoor. Bob werkt inmiddels twee jaar bij GeelRonitz en heeft binnen het bedrijf mooie stappen gemaakt in zijn ontwikkeling. We gingen met hem in gesprek over zijn werk, zijn collega’s en wat werken bij GeelRonitz voor hem zo leuk maakt.
Van een bakkie koffie naar werkplannen en planningen
Bob begint zijn werkdag graag goed: met een lekker bakkie koffie met collega’s in de kantine om 06:30 uur. Daarna start de werkdag op kantoor.
Als Junior Projectleider houdt Bob zich voornamelijk bezig met het opstellen van werkplannen en planningen, in combinatie met het maken van calculaties. Voor de lopende projecten is hij gemiddeld twee dagen per week buiten de deur te vinden. Dan bezoekt hij projecten en heeft hij overleg met opdrachtgevers.
Een mooie combinatie van werken op kantoor én betrokken blijven bij wat er buiten op de projecten gebeurt.
Een mooie stap in zijn ontwikkeling
Wat Bob het leukste vindt aan zijn werk? Dat hij inmiddels aan de andere kant van de tafel zit.
Na jaren als servicemedewerker op de werkvloer te hebben gewerkt, kreeg Bob binnen GeelRonitz de kans om zich verder te ontwikkelen en de stap naar een kantoorfunctie te maken. Een ontwikkeling waar hij met veel plezier op terugkijkt. En natuurlijk gaat dat op kantoor niet zonder de nodige lol en grappen tussendoor.
Op de vraag waar hij het meest trots op is, hoeft Bob dan ook niet lang na te denken:
“Mijn eigen ontwikkeling binnen mijn huidige functie.”
Een stormachtig avontuur in Alkmaar
Een project dat Bob zeker is bijgebleven, is de stormwacht voor de perronkappen van Station Alkmaar.
Tijdens een buitendienststelling waren de kappen open gezaagd vanwege het risico op opwaaien.
“Een week lang rondlopen om de kappen te blijven monitoren… de tijd ging tergend langzaam.”
Bob kijkt er met een flinke dosis humor op terug. Een ervaring die hem duidelijk is bijgebleven!
Samenwerken met een flinke dosis humor
Over zijn collega’s is Bob duidelijk: de samenwerking binnen het team is goed. Hij vindt het een groep fijne collega’s, waarbij er altijd ruimte is voor de nodige humor.
En misschien nog wel belangrijker: je kunt bij iedereen terecht als je hulp nodig hebt.
Dat is volgens Bob ook één van de dingen die GeelRonitz anders maakt dan andere bedrijven. Het team is hecht en iedereen staat voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.
Vrijheid en vertrouwen
Ook over de praktische kant van zijn werk is Bob positief. Het materieel en de middelen die hij nodig heeft om zijn functie goed uit te voeren, zijn beschikbaar of worden beschikbaar gesteld.
Daarnaast waardeert hij de vrijheid en zelfstandigheid binnen zijn functie. Er is vertrouwen vanuit de leidinggevende om de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren én de eigen agenda te beheren.
Verantwoordelijkheid krijgen, vertrouwen ervaren en tegelijkertijd de vrijheid hebben om je werk op je eigen manier goed te organiseren.
Stap jij ook aan boord?
Wat Bob zou zeggen tegen iemand die overweegt om bij GeelRonitz te solliciteren?
“Kom het ervaren en stap onze trein binnen voor een onvergetelijke reis.”
Volgens Bob moet je binnen je functie vooral flexibel zijn en durven out of the box te denken. Want geen dag is precies hetzelfde en soms vraagt het werk om net even anders te kijken naar een situatie.
En als we Bob vragen welke quote het beste bij hem past, is het antwoord eigenlijk precies zoals je hem zou verwachten:
“Een dag niet gelachen, een dag niet geleefd.”
En dat typeert Bob misschien wel het beste: hard werken, jezelf blijven ontwikkelen, samen de klus klaren en vooral ook veel blijven lachen.